Главная  •    Форум  •    Карта сайта  •    Обратная связь


Последние сообщения
15-06-2008, 12:27 Як визначається база...
15-06-2008, 12:25 О. Бондар, який мешкає у...
15-06-2008, 12:25 Чи має право переробне...
15-06-2008, 12:23 Нашому підприємству в травні...
15-06-2008, 12:20 Kоментар щодо Змін до Порядку...

Новые темы на форуме
15-06-2008, 11:27:21 Які особливості...
15-06-2008, 11:25:58 Як приватизувати житло...
15-06-2008, 11:25:21 Наше підприємство має...
15-06-2008, 11:23:09 Питання
15-06-2008, 11:20:05 Відповіді


<< Март 2010 >>
  По. Вт. Ср. Че. Пя. Су. Bо.
> 1 2 3 4 5 6 7
> 8 9 10 11 12 13 14
> 15 16 17 18 19 20 21
> 22 23 24 25 26 27 28
> 29 30 31  1  2  3  4


купи


  Главная  »  Новости
Новости

Новости 2008
воскресенье, 15.июня 2008

Митне оформлення окремих видів товарів


Митне оформлення окремих видів товарів

24 березня 2003 року набув чинності виданий на початку року Державною митною службою України наказ «Про визначення місць митного оформлення окремих видів товарів» (№ 74 від 04.02.03, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 лютого 2003 р. за № 124/7445), зі змінами та доповненнями, внесеними наказом Державної митної служби України від 04.04.03 за № 217. Наказ розроблено у відповідності до статті 38 Митного кодексу України «Місце і час здійснення митного оформлення», згідно з якою «за рішенням Державної митної служби України митне оформлення товарів та інших предметів окремих видів може здійснюватися в окремо визначених для цього митницях».

10:57,   agru  |  2208 просмотров | Версия для печати
 

Чи може працівник отримати у поточному році невикористані відпустки за 2 попередніх роки і чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку?


Чи може працівник отримати у поточному році невикористані відпустки за 2 попередніх роки і чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку?

Чинним законодавством не передбачено ненадання невикористаних відпусток за попередні роки.

Разом з тим, відповідно до ст. 11 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон України № 504/96-ВР) забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, тобто власник мусить щорічно надавати працівнику відпустку. Ненадання такої відпустки є порушенням законодавства про відпустки і особи, винні в цьому порушенні, несуть відповідальність згідно з законодавством про працю.

Що стосується компенсації за невикористану відпустку, то відповідно до ст. 24 Закону України № 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Василь КОМАРОВ, головний спеціаліст Управління політики оплати праці Мінпраці України

10:56,   agru  |  1347 просмотров | Версия для печати
 

Пенсії за особливі заслуги


Хто з потерпілих від Чорнобильської катастрофи
має право на пенсію із зменшенням пенсійного віку

За нормами статті 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого для одержання державних пенсій:

Kатегорія осіб, які постраждали Зменшення віку
Потерпілі від Чорнобильської катастрофи:
евакуйовані з 10-кілометрової зони відчуження у 1986 році; 
евакуйовані з інших територій зони відчуження у 1986 році;
особи, які постійно проживали або постійно
проживають чи постійно працювали або постійно працюють
у зоні безумовного (обов’язкового) відселення за умови,
що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили
або відпрацювали у цій зоні не менше 2 років;


особи, які постійно проживали або постійно проживають
чи постійно працювали або постійно працюють у зоні
гарантованого добровільного відселення за умови,
що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили
або відпрацювали у цій зоні не менше 3 років;

особи, які постійно проживали або постійно проживають
чи постійно працювали або постійно працюють
у зоні посиленого радіологічного контролю за умови,
що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили
або відпрацювали у цій зоні не менше 4 років

10 років
8 років
4 роки*
та додатково 1 рік
за кожний рік
проживання,
роботи,
але не більше
9 років
3 роки*
та додатково 1 рік
за 2 роки
проживання,
роботи, але
не більше 6 років
2 роки*
та додатково 1 рік
за 3 роки
проживання,
але не більше 5 років

____________________________
* — початкова величина зниження пенсійного віку встановлюється лише особам, які постійно проживали або постійно працювали у зазначених зонах з моменту аварії по 31 липня 1986 року незалежно від часу проживання або роботи в цей період.

Для того, щоб правильно визначити право заявниці на призначення пенсії із зниженням загальновстановленого пенсійного віку, потрібно звернутися до органів Пенсійного фонду України за місцем проживання з документами, які б підтверджували проживання в зоні (посвідчення потерпілого від Чорнобильської кактастрофи).

Ірина БАГНЮK,
начальник відділу Управління пенсійного

10:56,   agru  |  1455 просмотров | Версия для печати
 

Як нараховують та виплачують працівникам госпрозрахункової організації матеріальну допомогу на оздоровлення і якими документами керуватись?


Чи враховується заробітна платня за трудовим
договором в розрахунок для обчислення пенсії

Чи враховується заробітна платня за трудовим договором в розрахунок для обчислення пенсії?
І. Стройнікова,
м. Запоріжжя.

Для отримання права на пенсію потрібний певний трудовий стаж. Відповідно до статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання.

Згідно із статтею 65 Закону України «Про пенсійне забезпечення», середньомісячний фактичний заробіток для обчислення пенсії беруть (за вибором того, хто звернувся за пенсією) за 24 останніх календарних місяці роботи перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців роботи протягом усієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією, незалежно від наявних перерв у роботі.

Відповідно до статті 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», у заробіток для обчислення пенсій включаються всі види оплати праці, на які за діючими правилами нараховуються страхові внески, крім виплат одноразового характеру, не обумовлених чинною системою оплати праці (компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога та інші), перелік яких затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 18.05.98 за № 697.

Згідно з частиною першою статті 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна платня — це винагорода, обчислена, яка правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Наталія ЧОРНІЙЧУК, головний спеціаліст Управління пенсійного забезпечення Мінпраці України

10:55,   agru  |  1285 просмотров | Версия для печати
 

Як нараховується зарплатня за роботу у нічний час


Працюю охоронцем у навчальному закладі. Яким чином мені слід нараховувати платню за роботу в нічний час і доплату до рівня мінімальної заробітної платні? Які виплати не включаються до мінімальної заробітної платні?
П. Гринько, м. Жашків.

10:54,   agru  |  1530 просмотров | Версия для печати
 
Первая страница 1 2 3 » Последняя страница








аренда офисов Тверская
ремонт квартир
Жалюзи. Скидки: жалюзи. Жалюзи вертикальные от 195 рублей.; интернет реклама в гугле - надежная поисковая раскрутка сайтов в сети интернет; на протяжении многих лет мы оказываем услугу регистрация фирм в москве по новым формамAdmittedly shelled out birth certificates capital in order to build a larger.